Архив

Календарь

ПнВтСрЧтПтСбВс

Состоялась промежуточная аттестация для получения допуска к осуществлению медицинской деятельности на должности врача-стажера

апиавитм

В Институте усовершенствования врачей состоялась промежуточная аттестация для ординаторов 2 года обучения по специальности «Неонатология» для получения допуска к осуществлению медицинской деятельности на должности врача-стажера.

Промежуточная аттестация позволяет определить уровень подготовки обучающихся и является важным этапом в становлении молодых специалистов. Должность врач-стажер позволит ординаторам работать по получаемой специальности со 2-го года обучения в клинической ординатуре.

Ординаторы достойно справились с непростыми заданиями, продемонстрировали отличные знания, свободно ориентировались в смоделированных клинических ситуациях.

Комиссия в составе заведующей кафедрой педиатрии Института усовершенствования врачей, главного внештатного специалиста-эксперта по работе с детьми раннего возраста Минздрава Чувашии, Заслуженного работника здравоохранения Чувашской Республики д.м.н., профессора Ирины Ивановой, заместителя главного врача по педиатрической помощи Президентского перинатального центра Минздрава Чувашии, Заслуженного врача Чувашской Республики Ларисы Ногтевой и профессора кафедры педиатрии, д.м.н. Владимира Родионова высоко оценила уровень подготовки и освоение практических навыков молодых специалистов.

В ближайшее время врачи-стажеры под контролем опытных коллег приступят к работе в медицинских организациях республики.

«Поздравляем наших ординаторов с успешным прохождением аттестации! Это начало важного этапа в карьере, который открывает новые возможности для обучения и практики. Необходимо продолжать развиваться и стремиться к совершенству в своей профессиональной деятельности. Желаем вам удачи, здоровья и вдохновения на этом пути!», - отметила Ирина Евгеньевна.

Напомним, что национальный проект «Продолжительная и активная жизнь» направлен на обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения высококвалифицированными кадрами, ликвидацию кадрового дефицита в отрасли, повышение престижа профессии медицинского работника.

вавачпааа

апапа

апвпап

выавпвыва

пчам