Ректор института Евгения Гурьянова выступила с докладом на II Чебоксарском медицинском форуме
.jpg)
3 октября 2025 года в Чувашской Республике состоялся II Чебоксарский медицинский форум с участием крупнейших федеральных, региональных и республиканских экспертов. В работе форума приняли участие ректор Института усовершенствования врачей, д.м.н., профессор Евгения Гурьянова, проректор по взаимодействию с практическим здравоохранением, к.м.н. Валерия Маленкова, профессорско-преподавательский состав института, сотрудники и ординаторы.
Евгения Аркадьевна выступила с докладом на тему «Современные вызовы в подготовке медицинских кадров: портрет врача ординатора, его цели, задачи, стремления» в секционном заседании «Ключевые направления кадровой политики современного здравоохранения».
«Подготовка медицинских кадров является одной из ключевых задач здравоохранения. Квалифицированные специалисты – это основа эффективной работы медицинских организаций и обеспечения здоровья населения. Однако, в условиях стремительного развития медицины, перед образовательными учреждениями и системой здравоохранения в целом возникают новые вызовы,- отметила Евгения Гурьянова. - Современная медицина активно интегрирует новые технологии. Это требует от будущих медицинских работников не только знаний, но и умений адаптироваться к новым инструментам и методам. Образовательные программы должны включать курсы по новым технологиям, чтобы обеспечить выпускников необходимыми навыками».
В Институте усовершенствования врачей успешно реализуются все ключевые направления национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», с каждым годом наращиваются темпы подготовки конкурентоспособных и востребованных медицинских специалистов, создаются единые пространства обучения и поддержки начинающих врачей-специалистов в сфере здравоохранения, развивается наставничество: опытные коллеги передают свои знания молодым сотрудникам для обеспечения качественной медицинской помощи населению. Обучающиеся получают необходимые фундаментальные и самые современные знания, проходят аккредитацию и аттестацию.
С целью формирования объективного портрета ординатора, изучения его мотивационных и профессиональных ориентиров в институте был проведен опрос, в котором приняли участие 247 человек. В анкету были включены стратегические блоки, позволяющие проанализировать профессиональные ориентации и карьерные перспективы, оценку качества образовательной экосистемы, ключевые мотивационные аспекты профессионального выбора.
По результатам проведенного опроса был составлен портрет врача-ординатора в Чувашской Республике. Подавляющее большинство ординаторов осознанно выбрали свою специальность и твердо намерены работать по ней. Почти половина ориентированы на работу в Чувашии, но существует очень высокий риск оттока квалифицированной молодежи: каждый третий рассматривает переезд. Каждый пятый ориентирован на частный сектор, а работа в первичном звене привлекает лишь треть опрошенных. Отмечается положительная связь между интересом к науке и желанием работать по своей специальности. Большинство ординаторов имеют постоянный контакт с наставником, однако для значительной части эта коммуникация носит эпизодический или формальный характер. Для удержания молодых специалистов решающее значение имеют не столько деньги, сколько перспективы роста и комфортная атмосфера в коллективе.
«Подготовка медицинских кадров сталкивается с множеством вызовов, требующих системного подхода и адаптации образовательных программ. Современные технологии, изменяющиеся потребности общества, психоэмоциональное состояние работников, необходимость междисциплинарного подхода– все это требует от нас гибкости, инноваций и готовности к изменениям. Мы должны работать над тем, чтобы обеспечить подготовку квалифицированных, устойчивых и адаптивных медицинских специалистов, способных справляться с вызовами современности», - подчеркнула Евгения Гурьянова.
