Выпускники ординатуры продолжают проходить предаккредитационную подготовку
.jpg)
В симуляционно-аккредитационном центре Института усовершенствования врачей для выпускников ординатуры продолжается предаккредитационная подготовка к прохождению первичной специализированной аккредитации.
Сегодня состоялось обучение для ординаторов 2 года по специальности «Оториноларингология». Начальник отдела «Симуляционно-аккредитационный центр» Института усовершенствования врачей Елена Уткина рассказала ординаторам о порядке процедуры аккредитации, о документах, которые нужно предоставить в аккредитационную комиссию, ознакомила с аккредитационной площадкой.
В рамках обучения было организовано пробное прохождение второго этапа аккредитации под руководством доцента кафедры хирургии с курсом офтальмологии Института усовершенствования врачей, к.м.н. Галины Леонтьевой. Галина Михайловна продемонстрировала на симуляционном оборудовании основные практические навыки, входящие в перечень обязательных для прохождения второго этапа аккредитации.
Ординаторы отработали мануальные навыки оказания первой помощи пострадавшим, базовую сердечно-легочную реанимацию с применением учебного дефибриллятора. Также они ознакомились с перечнем ситуаций (сценариев) станции, повторили алгоритм выполнения оториноларингологических обследований и врачебных манипуляций на фантомах-симуляторах отоскопии, риноскопии и др.
«Благодаря предаккредитационной подготовке ординаторы могут заранее отработать практические навыки в условиях, идентичных сдаче практического экзамена и психологически адаптироваться к предстоящему экзамену», - отметила Галина Михайловна.
«Мы рады, что имеем возможность подготовиться к важному экзамену в жизни врача без отрыва от учебного процесса и лишних затрат времени на поиск подходящего симуляционно-аккредитационного центра",- отмечают молодые специалисты.
Напомним, что благодаря национальному проекту "Продолжительная и активная жизнь", который реализован с начала 2025 года и является продолжателем нацпроекта «Здравоохранение», ликвидируется кадровый дефицит в медицинских организациях и обеспечивается высокий уровень квалификации молодых специалистов, приходящих в отрасль здравоохранения.