Дополнительное образованиеНаука Контакты

«Путь профессионала» в стоматологии: как в Чувашии поддерживают молодых врачей

31 марта 2026

«Путь профессионала» в стоматологии: как в Чувашии поддерживают молодых врачей

Городская стоматологическая поликлиника Минздрава Чувашии присоединилась к республиканскому проекту «Путь профессионала» — инициативе, нацеленной на комплексную поддержку молодых медицинских работников на старте профессионального пути. Система наставничества обеспечивает начинающим специалистам не только передачу практических знаний, но и формирование уверенности в своих силах, что способствует их успешной адаптации в коллективе и профессии.

Программа наставничества в объединении успешно развивается с 2017 года. За это время удалось выстроить чёткую схему поддержки молодых специалистов: разработаны правила работы, утверждены алгоритмы взаимодействия наставников и новичков, создана необходимая нормативно‑правовая база. Благодаря этому десятки молодых врачей успешно адаптировались в профессии.

Среди наставников поликлиники — настоящие профессионалы своего дела. Один из ярких примеров — Нина Алексеева, заведующий отделением терапевтической стоматологии Поликлиники «Центральная». В 2017 году она стала победителем в номинации «Лучший наставник‑врач стоматологического профиля» республиканского конкурса «Лучший по профессии». Этот успех подтвердил высокий уровень наставнической работы в учреждении.

Сейчас в поликлинике действует детально проработанный план мероприятий, обновлена рабочая группа по кураторству, налажен регулярный диалог с наставниками и наставляемыми.

На встречах специалисты обсуждают текущие задачи, делятся опытом, намечают точки роста для молодых кадров. Такой подход создаёт атмосферу взаимного уважения и способствует профессиональному развитию всего коллектива.

«Участие в республиканском проекте «Путь профессионала» стало для нас важным шагом в развитии кадрового потенциала объединения, — отмечает главный врач Городской стоматологии Владислав Борисов. — Наша главная цель — создать для молодых специалистов такие условия, чтобы они не просто осваивали профессию, а чувствовали поддержку с первых дней работы, уверенно входили в коллектив и видели перспективы профессионального роста».

Особая ценность программы наставничества заключается в том, что молодой специалист, только получивший диплом, никогда не остаётся один на один с профессиональными вопросами и сомнениями. Рядом с ним всегда находится опытный наставник — квалифицированный специалист, готовый поделиться знаниями, дать компетентный совет и помочь сориентироваться в начале профессионального пути.

Для молодого врача-стоматолога Поликлиники №4 Анастасии Зюзиной таким наставником стала Екатерина Ефимова — врач-стоматолог-терапевт с 9-летним опытом работы. Под её руководством начинающий специалист смело осваивает тонкости профессии. Даже самые сложные клинические случаи больше не пугают — они превращаются в захватывающие профессиональные вызовы, которые развивают мастерство и становятся настоящими ступеньками к успеху.

«Очень радостно наблюдать, как Анастасия растёт как профессионал, — отмечает Екатерина Игоревна. — Она с большим интересом осваивает тонкости стоматологии: задаёт вопросы, разбирается в сложных моментах и сразу старается применить новые знания на практике. Вспоминая свои первые шаги в профессии, я особенно чётко понимаю, как важна поддержка опытного наставника на старте. Приятно осознавать, что мой опыт помогает молодому специалисту войти в профессию и полюбить её».

В свою очередь, Анастасия Алексеевна делится впечатлениями:

«Когда я только пришла в поликлинику, было немного страшно: столько новых задач, нюансов, тонкостей… Однако поддержка Екатерины Игоревны помогла быстро адаптироваться. Она не только терпеливо объясняет и наглядно показывает на практике, но и вдохновляет двигаться вперёд. Благодаря её наставничеству я уверенно осваиваю профессию. Искренне благодарна за эту бесценную помощь на старте!».

Профессиональное взаимодействие Екатерины Игоревны и Анастасии Алексеевны отражает эффективность внедряемой в учреждении системы профессионального сопровождения молодых специалистов. Регулярные консультации, разбор клинических случаев и обратная связь позволяют начинающему врачу быстрее адаптироваться к рабочим процессам.

Городская стоматологическая поликлиника Минздрава Чувашии продолжит совершенствовать систему наставничества. Этот подход уже зарекомендовал себя как эффективный инструмент развития кадрового потенциала и повышения качества стоматологической помощи, оказываемой населению Чувашской Республики.

Инициатива соответствует задачам партийного проекта Единой России «Здоровое будущее», курируемого министром здравоохранения республики Ларисой Тарасовой и национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Оба проекта нацелены на повышение доступности и качества медицинской помощи в регионе — и система наставничества вносит в эту работу весомый вклад.

Первоисточник: Автономное учреждение Чувашской Республики "Городская стоматологическая поликлиника" Министерства здравоохранения Чувашской Республики

5.jpg