В Яльчикской ЦРБ состоялся кругый стол "Наставничество: ключ к качеству медицины"

Современная медицина — это не только внедрение высоких технологий и новых методов лечения, но и преемственность знаний, передача опыта от старших коллег к молодым. Именно эту задачу решает система наставничества, которая сегодня становится ключевым звеном в подготовке квалифицированных медицинских кадров. Несмотря на высокий уровень теоретической подготовки, молодые врачи и выпускники колледжей часто сталкиваются с трудностями при переходе к реальной работе с пациентами.

   С 1 марта 2026 года в России начал действовать Федеральный закон No 424-ФЗ, который сделал наставничество обязательным этапом для всех выпускников медицинских вузов и колледжей. Согласно закону, срок сопровождения молодого специалиста опытным наставником может достигать трёх лет. К самим наставникам предъявляются строгие требования: наличие стажа работы не менее пяти лет и подтверждённой квалификации. Эти нововведения подчёркивают, что наставничество — стратегический приоритет для всей системы здравоохранения страны.

  В Яльчикской центральной районной больнице состоялся конструктивный диалог, посвящённый вопросам наставничества.  Встреча прошла под руководством главного врача Алины Васильевой. Участники обсудили новые законодательные нормы, современные методики работы, а также критерии, по которым оценивается эффективность наставнической деятельности. Особое внимание было уделено развитию навыков общения и выстраиванию доверительных отношений между поколениями медиков.

 Муниципальный координатор партийного проекта «Единая Россия» «Здоровое будущее» и главный врач Яльчикской ЦРБ Алина Васильева озвучила основные задачи системы наставничества:
* Ускоренная адаптация вчерашних студентов к условиям практической деятельности.
* Передача уникального клинического опыта, который невозможно получить из учебников.
* Минимизация профессиональных ошибок на начальном этапе карьеры.
* Психологическая поддержка молодых специалистов в стрессовых ситуациях.
* Формирование единого командного духа и укрепление корпоративной культуры в коллективе.

Алина Геннадиевна подчеркнула значимость этой работы и пожелала всем участникам процесса плодотворного сотрудничества. Она отметила: "Наставничество приносит пользу всем: молодым врачам, медицинским учреждениям и, конечно, пациентам.  Повышение качества и доступности медицинской помощи — приоритетные направления партийного проекта Единой России «Здоровое будущее» и национального проекта «Продолжительная и активная жизнь»".