2026 год в Чувашии проходит под знаком Года наставничества в здравоохранении. Эта инициатива – важная часть системной работы по подготовке медицинских кадров, которая ведется в рамках партийного проекта «Единой России» «Здоровое будущее» и национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» под кураторством министра здравоохранения республики Ларисы Тарасовой. В Шумерлинском медицинском центре эти идеи находят самое живое воплощение, превращаясь из концепции в реальные истории успеха.
Яркий пример такой работы – тандем в неврологическом отделении. Старшая медицинская сестра Светлана Николаевна Макарова вот уже два года является наставником для палатной дневной медсестры Елизаветы Афросиной. Для Лизы, пришедшей в отделение в 2024 году, Светлана Николаевна стала не просто опытным коллегой, а настоящим проводником в профессии.
«Когда я только начинала, всё казалось очень сложным: и документация, и специфика работы с неврологическими пациентами, и организация своего рабочего дня, – делится Елизавета Андреевна. – Светлана Николаевна никогда не говорила «разбирайся сама». Она всегда находила время, чтобы подробно, на примерах, объяснить любой, даже самый, казалось бы, незначительный момент. Это давало огромную уверенность. Но самое главное – она с самого начала вовлекла меня в жизнь коллектива, показала, что наша больница – это не просто место работы».
Именно этот подход – целостный – и является краеугольным камнем современного наставничества в Шумерлинском медцентре. Здесь понимают, что вырастить грамотного специалиста – это лишь половина дела. Важно воспитать активного, вовлеченного члена команды, человека, который чувствует свою причастность к общему делу и корпоративной культуре учреждения.
Под чутким руководством Светланы Николаевны Елизавета не только освоила все тонкости сестринского дела в неврологии, но и сделала важные шаги в своей общественной жизни. Она вступила в ряды первичной профсоюзной организации медицинского центра, начала принимать участие в профессиональных семинарах, конференциях и различных внутрибольничных мероприятиях.
«Наставничество для меня – это ответственность за будущее нашей медицины, – говорит Светлана Николаевна Макарова. – Речь не только о том, чтобы научить ставить капельницы или заполнять карты. Речь о том, чтобы передать отношение к делу, к пациенту, к коллегам. Важно, чтобы молодой специалист видел в больнице свой второй дом, чувствовал поддержку и понимал, что его развитие и инициативы здесь ценят. Когда Лиза проявила интерес к профсоюзной работе, я только поддержала ее. Теперь она не просто моя подопечная, а активная участница нашей большой профсоюзной семьи».
Яркой иллюстрацией такого единства стала недавняя акция в преддверии Дня Победы. Сотрудники медцентра возложили цветы к памятнику медиков, погибших в годы Великой Отечественной войны. В этом торжественном и важном для коллектива мероприятии плечом к плечу участвовали и наставник Светлана Николаевна, и её подопечная Елизавета, демонстрируя тем самым преемственность поколений и общность ценностей.
Эта история – лишь одна из многих в стенах Шумерлинского медицинского центра. Она наглядно показывает, что Год наставничества – это не формальность, а действенный инструмент для создания крепких, сплоченных команд, где профессиональный рост неразрывно связан с личностным развитием и активной гражданской позицией.
