В Институте усовершенствования врачей состоялся "День карьеры"

Сегодня в Институте усовершенствования врачей состоялся «День карьеры». Это значимое событие стало отличной площадкой для прямого диалога между выпускниками и их будущими работодателями — представителями медицинского сообщества республики. «Дни карьеры» служат важнейшим инструментом интеграции студентов и ординаторов в профессиональную среду. Они помогают молодым специалистам адаптироваться к требованиям рынка труда и успешно начать свой профессиональный путь после окончания института.

В мероприятии приняли участие министр здравоохранения Чувашии Лариса Тарасова, руководители и специалисты кадровых служб медицинских организаций республики, представители Регионального кадрового центра по подбору и развитию медицинского персонала, студенты и ординаторы.

В ходе встречи министр здравоохранения Лариса Тарасова рассказала о ключевых итогах развития здравоохранения за прошедший год и обозначила предстоящие задачи, которые будут реализованы в этом году.

«Мы можем с уверенностью говорить о системных позитивных изменениях, которые стали возможны благодаря синергии национальных проектов, партийной проекта Единой России «Здоровое будущее» и Комплексной программы социально-экономического развития республики до 2030 года. Результаты этой работы уже отражаются в ключевых демографических показателях: ожидаемая продолжительность жизни в Чувашии выросла до 74,1 года, а показатель младенческой смертности — один из самых низких в стране. Кроме того, уровень удовлетворенности населения медицинской помощью достиг 56,4%. Все наши усилия направлены на достижение главной цели — повышение качества и доступности медицинской помощи для каждого жителя республики», - подчеркнула Лариса Владимировна.

Ректор Института усовершенствования врачей Евгения Гурьянова отметила, что, привлекая молодых специалистов сегодня, больницы обеспечивают себя опытными врачами в будущем, что позволяет избежать нехватки персонала и удержать высокий уровень медицинского обслуживания.

«Важное значение для нас имеет то, что Министерство здравоохранения Чувашской Республики при поддержке Главы Чувашии Олега Николаева уделяет особое внимание вопросам образования, подготовки и закрепления квалифицированных медицинских кадров в системе здравоохранения. Благодаря вниманию Олега Алексеевича система образования продемонстрировала значительный прогресс, создана надежная база для дальнейшего развития. Для нас важно не только дать ординаторам блестящее образование, но и обеспечить им успешный старт в профессии», - подчеркнула Евгения Аркадьевна. - Основополагающая часть образовательной деятельности института – подготовка конкурентоспособных и востребованных медицинских специалистов, которая стала более доступной благодаря национальному проекту «Здравоохранение», инициированному Президентом России Владимиром Путиным. С 2025 года продолжателем этого проекта является национальный проект «Продолжительная и активная жизнь». В Институте усовершенствования врачей успешно реализуются все ключевые направления данного национального проекта. С каждым годом наращиваются темпы подготовки конкурентоспособных и востребованных медицинских специалистов, создаются единые пространства обучения и поддержки начинающих врачей-специалистов в сфере здравоохранения, регулярно проводятся курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки. Обучающиеся получают необходимые фундаментальные и самые современные знания, проходят аккредитацию и аттестацию. Под руководством Главы Чувашии Олега Николаева за последние годы созданы достойные условия работы, жизни и мотивации медицинских работников, а также устранен дефицит кадров. Значительные усилия и ресурсы направлены на построение непрерывной траектории профессионального роста врача.

На сегодняшний день Институт усовершенствования врачей готовит медицинские кадры по 19 специальностям ординатуры. Общее количество обучающихся в данный момент в ординатуре составляет 475 человек. В 2026 году выпускаются 216 ординаторов: 16 из них получают образование за счет республиканского бюджета, 18 - по договорам о целевом обучении и 182 - по договорам об образовании. В 2025 году институт впервые выпустил специалистов по двум новым направлениям: «Неонатология» и «Общая врачебная практика (семейная медицина)». Эти специальности открывают широкие возможности для решения острых задач в охране здоровья женщин и детей, обеспечении первичной медико-санитарной помощью и укреплении общественного здоровья. Следует отметить, что в прошлом году в перечне основных профессиональных образовательных программ высшего образования - программ подготовки кадров высшей квалификации в ординатуре появилась новая специальность – «Организация здравоохранения и общественное здоровье». В 2026-2027 учебных годах количество специальностей ординатуры увеличится, так как в декабре прошлого года Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки выдала лицензию на право осуществления образовательной деятельности по программе подготовки высшей квалификации в ординатуре по специальности «Нейрохирургия». Ординаторы института, уже со второго года обучения, после получения допуска к осуществлению медицинской деятельности на должности врача-стажера, успешно работают в медицинских учреждениях республики. В связи с растущим интересом к медицинским специальностям и расширением возможностей для профессионального роста, с каждым годом наблюдается высокий интерес к ординатуре.

В этом году в Чувашии официально открыт Год наставничества в здравоохранении. Старт масштабной программе, призванной изменить подход к адаптации и удержанию молодых специалистов, дала стратегическая сессия «Институт наставничества — для здравоохранения Чувашии», которая прошла в рамках нового республиканского проекта «Путь профессионала». Главной темой обсуждения стала подготовка к вступлению в силу с 1 марта 2026 года федеральных требований, обязывающих закреплять наставников за выпускниками медицинских вузов и колледжей. В Чувашской Республике наставничество является одним из приоритетных направлений реализации кадровой политики, направленной на формирование квалифицированного кадрового состава и обеспечение его стабильности. Следует отметить, что на базе Института усовершенствования врачей по поручению Главы Чувашии Олега Николаева создан Республиканский кадровый центр по подбору и развитию медицинского персонала. Центр направлен на снижение кадрового дефицита в здравоохранении, развитие кадрового потенциала, обеспечивающего потребность региона в квалифицированных кадрах, создание эффективной системы привлечения и содействия трудоустройству медицинских кадров в государственные учреждения здравоохранения Чувашской Республики и развитие компетенций специалистов системы здравоохранения. Важной функцией центра является сопровождение молодых специалистов: внедрение индивидуальных карьерных траекторий, психологическое и юридическое консультирование, мониторинг прогресса в системе наставничества, повышение психологической устойчивости и развитие кадрового потенциала через обучение специалистов кадровых служб медицинских организаций, внедрение современных инструментов управления персоналом и тиражирование лучших практик наставничества. В институте успешно реализуется проект «Час молодого врача», который направлен на создание единого пространства обучения и поддержки начинающих врачей-специалистов в сфере здравоохранения.

Институт стремится к постоянному повышению качества образовательной деятельности и развитию новых технологий. Развиваются и институты наставничества, чтобы опытные коллеги могли передавать свои знания молодым специалистам для обеспечения качественной медицинской помощи населению. Мы решительно настроены двигаться дальше в укреплении кадрового потенциала медицины Чувашии, обеспечивая молодым специалистам качественное образование и поддержку в первых шагах самостоятельной врачебной практики».

С докладом перед присутствующими выступили начальник отдела правового обеспечения, кадровой политики в здравоохранении, медицинского образования и организационной работы Минздрава Чувашии Ольга Петрова и представители медицинских учреждений. Они рассказали о предоставлении мер социальной поддержки, целевом обучении и трудоустройстве в медицинские организации. В рамках встречи прошли индивидуальные сессии. Молодые специалисты смогли лично встретиться и поговорить с главными врачами и специалистами кадровых служб медицинских организаций, а также сотрудниками Регионального кадрового центра по подбору и развитию медицинского персонала: задать вопросы потенциальным работодателям, узнать более подробно об имеющихся вакансиях, мерах социальной поддержки и материально-техническом обеспечении лечебных учреждений, целевом обучении, а также получить ценные советы от опытных наставников и наметить траекторию своего карьерного роста.

«День карьеры» - событие, ставшее для Института усовершенствования врачей уже традиционным, способствует эффективному трудоустройству молодых специалистов и укреплению кадрового потенциала отрасли. Будущие врачи выразили благодарность за организацию таких встреч.

«Самое ценное – возможность пообщаться напрямую с главными врачами, задать интересующие вопросы. Участие в таких мероприятиях станет для многих из нас отправной точкой к блестящей медицинской карьере», - отметили ординаторы.

Напомним, что обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами является приоритетным направлением национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» и партийного проекта «Единой России» «Здоровое будущее», курируемого в Чувашской Республике министром здравоохранения Ларисой Тарасовой.

После завершения мероприятия приглашенные гости ознакомились с симуляционно-аккредитационным центром Института усовершенствования врачей, а также для всех желающих была проведена познавательная экскурсия по Музею истории медицины имени Г.А. Алексеева, расположенному в здании института.

Фоторепортаж по ссылке: https://vk.com/album-27601715_310749776