10 апреля 2026
Специалисты Чебоксарской районной больницы приняли участие в обучении по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Актуальные вопросы наставничества» в Институте усовершенствования врачей.
Мероприятие состоялось в рамках Года наставничества в здравоохранении Чувашской Республики (2026) и республиканского проекта «Путь профессионала».
На заключительной лекции «Самоанализ и самопрезентация в работе наставника. Стратегии эффективной коммуникации» доцент кафедры общей и клинической психологии Приволжского исследовательского медицинского университета Наталия Фомина подробно остановилась на ключевых компетенциях наставника, влияющих на эффективность коммуникации и качество взаимодействия с наставляемыми.
Специалисты Чебоксарской районной больницы высоко оценили практико-ориентированный курс, поблагодарив организаторов и преподавателей за формирование системных компетенций, необходимых для успешной адаптации, обучения и профессионального развития молодых кадров в условиях реального клинического процесса.
Обучение реализовано в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», направленного на ликвидацию кадрового дефицита и обеспечение высокого уровня квалификации медицинских работников.
Мероприятие состоялось в рамках Года наставничества в здравоохранении Чувашской Республики (2026) и республиканского проекта «Путь профессионала».
На заключительной лекции «Самоанализ и самопрезентация в работе наставника. Стратегии эффективной коммуникации» доцент кафедры общей и клинической психологии Приволжского исследовательского медицинского университета Наталия Фомина подробно остановилась на ключевых компетенциях наставника, влияющих на эффективность коммуникации и качество взаимодействия с наставляемыми.
Специалисты Чебоксарской районной больницы высоко оценили практико-ориентированный курс, поблагодарив организаторов и преподавателей за формирование системных компетенций, необходимых для успешной адаптации, обучения и профессионального развития молодых кадров в условиях реального клинического процесса.
Обучение реализовано в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», направленного на ликвидацию кадрового дефицита и обеспечение высокого уровня квалификации медицинских работников.