Состоялось совещание, посвящённое развитию системы наставничества в здравоохранении Чувашской Республики

22 апреля состоялось совещание, посвящённое развитию системы наставничества в здравоохранении Чувашской Республики. Встреча объединила специалистов, ответственных за наставничество - как очно, так и в формате видеоконференцсвязи. 
 
Открыла мероприятие Петрова Ольга Борисовна, начальник отдела правового обеспечения, кадровой политики в здравоохранении, медицинского образования и организационной работы Министерства здравоохранения Чувашской Республики. В своём приветственном слове она подчеркнула ключевой принцип: «Наставничество - это не отработка, а элемент сопровождения». 
 
С докладом об изменениях в системе наставничества в рамках проекта «Путь профессионала» выступил Филиппов Игорь Юрьевич, руководитель Республиканского кадрового центра по подбору и развитию медицинского персонала. Участники познакомились с новыми подходами и планами по развитию наставничества в регионе. 
 
Ярким моментом встречи стал рассказ о лучшей практике региона — системе наставничества в БУ «Центральная городская больница» Минздрава Чувашии. Лаптева Ольга Владимировна, начальник отдела кадров больницы, подробно рассказала: 

• об этапах и организации процесса наставничества; 
• о документации, обеспечивающей прозрачность работы; 
• о мерах поощрения наставников; 
• о церемонии посвящения в профессию для молодых специалистов; 
• о кабинете психологической разгрузки для адаптации новичков. 

В завершение участники совещания смогли задать все интересующие вопросы. Обсуждение получилось живым и конструктивным: были затронуты самые актуальные аспекты организации наставничества. 
 
Развитие наставничества — важный шаг к укреплению кадрового потенциала здравоохранения Чувашии. Благодарим всех участников за вклад в общее дело!