В Республиканском онкодиспансере уверены: сильная медицина начинается не только с технологий, но и с людей — их знаний, навыков и готовности передавать опыт. Именно поэтому здесь системно развивается наставничество, объединённое в символичный проект "Путь профессионала".
С января 2026 года в диспансере стартовал новый этап работы с кадрами: сегодня сформирована 21 наставническая пара. Формат "один на один" позволяет не просто обучать, а выстраивать доверительные отношения, учитывать индивидуальные особенности каждого молодого специалиста и максимально эффективно передавать практический опыт.
Одна из таких пар - операционные медицинские сестры Милана Малышкина
(наставник) и Ксения Клементьева (наставляемая). Обе — выпускницы Чебоксарский медицинский колледж (2013 и 2021 годы соответственно), но находятся на разных этапах профессионального пути.
Для Ксении Андреевны работа в операционной — это не просто выполнение алгоритмов, а постоянное обучение, требующее высокой концентрации, ответственности и точности. Под руководством Миланы Александровны она осваивает азы профессии: от правильной подготовки инструментов и соблюдения стерильности до понимания логики работы операционной бригады. "Милана Александровна помогает мне не только закрепить теоретические знания, но и «прочувствовать» ритм операционной, научиться предугадывать действия хирурга, действовать быстро и безошибочно", - отмечает Ксения.
При этом наставничество в диспансере выходит далеко за рамки профессиональных задач. Важной частью взаимодействия становится адаптация молодого специалиста в коллектив, формирование чувства командного единства. Милана Александровна, будучи активным членом профсоюза диспансера, вовлекает наставляемую в общественную и неформальную жизнь учреждения, помогая ей быстрее освоиться и почувствовать себя частью команды.
Недавно они приняли участие в "Профсоюзной весне" - событие, которое стало не только площадкой для творческого самовыражения, но и возможностью укрепить профессиональные и человеческие связи внутри коллектива.
Важно отметить, что развитие наставничества в диспансере синхронизировано с ключевыми государственными инициативами. Повышение качества и доступности медицинской помощи соответствует задачам проекта Единая Россия "Здоровое будущее", который в регионе курирует Лариса Тарасова. Кроме того, кадровая политика учреждения отвечает целям национального проекта "Продолжительная и активная жизнь", где подготовка квалифицированных специалистов является ключевым фактором развития системы здравоохранения.
Такие наставнические пары, как Малышкина — Клементьева, наглядно демонстрируют, что наставничество в онкодиспансере — это не формальность, а живая и эффективная система.
Путь профессионала — это всегда путь рядом с тем, кто готов поддержать, научить и вдохновить.