На базе Республиканского кадрового центра по подбору и развитию медицинского персонала Чувашской Республики начинает работу «Горячая линия» по вопросам наставничества в здравоохранении

На базе Республиканского кадрового центра по подбору и развитию медицинского персонала Чувашской Республики начинает работу «Горячая линия» по вопросам наставничества в здравоохранении.

Система наставничества действует с 1 марта 2026 года для молодых специалистов, которые впервые прошли аккредитацию и устраиваются на работу в медицинскую организацию, участвующую в программе государственных гарантий.

Важно помнить: прохождение наставничества становится необходимым для периодической аккредитации.

Вы можете к нам обратиться, если:
- Вы – молодой специалист, которому предстоит пройти наставничество;
- Вы – наставник или хотите им стать;
- хотите знать о мерах поддержки, действующих в регионе и др.

Режим работы «Горячей линии»:
Понедельник – пятница с 10:00 до 12:00 и с 13:00 до 15:00.
Телефон: 8 (8352) 70-92-42 доб.207#, 89914657139
Адрес электронной почты: giduv-rkc@med.cap.ru

Подробнее ознакомиться с официальными документами можно здесь:
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.03.2026 г. №167н https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/413871624/
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.03.2026 г. №166н https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/413871620/
Федеральный закон от 17.11.2025 №424-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202511170015?index=1