12 августа 2026 года столица Чувашии станет площадкой для большого профессионального разговора о будущем медицинского персонала республики. В Чебоксарах на базе Института усовершенствования врачей пройдет обучающий семинар в формате стратегической сессии «Развитие кадрового потенциала системы здравоохранения Чувашской Республики» — событие, которое объединит руководителей больниц и поликлиник, кадровых служб, специалистов Республиканского кадрового центра по подбору и развитию медицинского персонала с ведущими федеральными экспертами из Москвы.
Организаторы семинара — ФГБУ «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Минздрава России — задают высокую планку: речь пойдет не об абстрактных планах, а о конкретных инструментах, которые уже доказали свою эффективность в масштабах страны. Федеральные эксперты привезут с собой не только методики по поиску и привлечению, найму, адаптации, удержанию и мотивации; развитию и оценки кадрового резерва и корпоративной культуры, но и реальные кейсы для кадровых служб медицинских организаций региона, которые можно адаптировать под нужды республики.
Формат мероприятия — стратегическая работа в группах, где каждый голос имеет значение. Руководители медицинских организаций и специалисты кадровых служб будут вместе искать решения по удержанию персонала, развитию наставничества и созданию комфортной среды для молодых специалистов. Итогом сессии станут адресные рекомендации, которые можно сразу внедрять в работу.
В составе московской делегации — эксперты ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России: Денис Сергеевич Тюфилин, к.м.н, начальник управления стратегического развития здравоохранения, Иван Петрович Шибалков, советник директора ЦНИИОИЗ Минздрава России. Это не просто обмен опытом — это формирование новой кадровой культуры в здравоохранении Чувашии, где профессионализм, поддержка и развитие становятся нормой.
Напомним, что 2026 год в Чувашии объявлен Годом наставничества в здравоохранении. Инициатива поддержана Главой Чувашии Олегом Николаевым.